Action de formation courte

Actions de formations courtes

"REMOBILISATION ET DETERMINATION DE PROJET"

Objectif général :

L'action vise deux objectifs principaux :

- La redynamisation des stagiaires

Il s'agit de mobiliser des personnes en situation d'échec, parfois de longue durée, face à l'emploi notamment parce que le handicap a impliqué une rupture professionnelle conséquente.

- La détermination du projet professionnel

A l'issue de l'action, les personnes devront disposer d'un diagnostic clair sur des pistes professionnelles (envisagées préalablement à l’action ou identifiées en cours d’action) et d’un plan d’action réaliste et réalisable afin de permettre la poursuite de leur parcours d’insertion.

Objectifs pédagogiques :

A partir des éléments de diagnostic et des attentes spécifiées par le prescripteur dans la fiche de liaison :

- Réacquérir les fondamentaux de la vie professionnelle et reprendre confiance en soi

- Le cas échéant, recenser et actualiser le travail sur les leviers et les freins préalablement réalisé dans le cadre du parcours d’insertion professionnelle de la personne (stages, contrats aidés, prestations, formations…)

- Faire émerger les capacités/potentiels et les compétences professionnelles transférables

- Identifier les capacités au regard du handicap et les modalités de compensation possibles

- Contribuer au deuil de la situation professionnelle antérieure

- Se confronter à la réalité du marché du travail (travailler sur la découverte de secteurs professionnels/métiers et formations correspondantes, en lien avec les besoins des employeurs)

- Evaluer les potentiels et compétences par le biais de périodes en entreprise

- Travailler sur les freins/obstacles auxquels la personne risque d'être confrontée lors de la poursuite de son parcours d'insertion professionnelle et sur les leviers mobilisables

- Formaliser des pistes professionnelles réalistes, compatibles avec les diagnostics réalisés, et un plan d'action concret et détaillé pour mettre en oeuvre le projet.

Public visé :

Demandeurs d’emploi travailleurs handicapés, inscrits ou non à Pôle emploi, se situant dans un parcours visant l'insertion professionnelle en milieu ordinaire de travail.

Précision : ces actions ne constituent pas un accompagnement individuel afin d’identifier et lever les freins périphériques à résoudre avant d’engager le parcours d’insertion professionnelle. Pour cela, il existe des prestations plus adaptées.

Prescripteurs :

Cap Emploi, Pôle emploi et Missions locales.

Durée :

210 heures de formation réparties sur 12 semaines ; 105 heures en centre et 105 heures en entreprise.

Statut de la personne :

- Stagiaires non rémunérés

Les stagiaires ont un statut de stagiaire de la formation professionnelle non rémunéré, tel que régi par l'Article L 6342-3 du Code du Travail, géré par l’ASP pour le compte de l'Agefiph selon les dispositions de droit commun.

- Stagiaires indemnisés par Pôle emploi au titre de l'ARE formation (AREF)

Il faut noter cependant que les bénéficiaires de l’ARE ne pourront relever du statut de stagiaire de la formation professionnelle indemnisé au titre de l’AREF que si l’action de formation est prescrite dans le cadre du Projet Personnalisé d’Accès à l’Emploi (PPAE).

- Travailleurs handicapés en CAE

Les personnes en CUI-CAE peuvent avoir accès à ces actions puisque leur statut le leur permet et que le CUI-CAE constitue, pour nombre d’entre eux, une étape d’un parcours au cours de laquelle les étapes suivantes doivent être préparées ; la formation peut être réalisée dans le cadre de l’avenant du contrat de travail ou hors contrat de travail (dans ce dernier cas, l’organisme de formation devra veiller à adresser à l’ASP la demande de prise en charge par l’Agefiph des cotisations de sécurité sociale des stagiaires de la formation professionnelle non rémunérés).

Les stagiaires non indemnisés au titre de l’AREF ainsi que les salariés en CUI-CAE pourront prétendre au versement de défraiements liés au suivi de la formation : déplacement, repas et/ou garde d'enfants. Le montant des défraiements déplacements (transports et repas) est forfaitaire. Il est fixé par l'Agefiph à 20€ par jour de présence en formation.

Département

Organisme retenu

CORREZE

FEL Formation et emploi

CREUSE

FEL Formation et emploi

HAUTE - VIENNE

FEL Formation et emploi

Coordonnées de l’organisme retenu :

Lieux

Organisme*

Téléphone/Fax