Action de formations courtes

"Immersion en Entreprise"

Objectif général :

- Valider un projet professionnel réaliste et réalisable

- Favoriser l'insertion professionnelle durable en milieu ordinaire de travail

Objectifs pédagogiques :

- A partir des éléments de diagnostic et des attentes spécifiées par le prescripteur dans la fiche de liaison :

- - Aider les stagiaires à trouver un/des terrain(s) de stage porteur(s) en terme d’emploi, et compatibles avec son projet et le handicap

- - Développer la connaissance des métiers et emplois offerts sur la zone de mobilité du bénéficiaire

- - Identifier des métiers ou des emplois possibles au regard des compétences et du handicap

- - Envisager les modalités de compensation du handicap

- - Valider le projet professionnel par des mises en situation en entreprise

- - Valoriser sa candidature, se préparer aux entretiens d'embauche

- - Formaliser un plan d’action concret pour permettre l’insertion directe ou indirecte

Public visé :

- Demandeurs d’emploi travailleurs handicapés se situant dans un parcours visant l'insertion professionnelle en milieu ordinaire de travail,

- Et ayant un ou plusieurs projet(s) professionnel(s) à valider.

Prescripteurs :

Cap Emploi, Pôle emploi et Missions locales.

Durée de l’action par parcours :

210 heures (période en entreprise de 140h minimum comprise) réparties sur 12 semaines.

Statut de la personne :

Les stagiaires suivant les actions de formation courtes Agefiph peuvent relever de trois types de statut :

- Stagiaires non rémunérés

Les stagiaires ont un statut de stagiaire de la formation professionnelle non rémunéré, tel que régi par l’Article L 6342-3 du Code du travail, géré par l’ASP pour le compte de l’Agefiph selon les dispositions de droit commun.

- Stagiaires indemnisés par Pôle emploi au titre de l'AREF

Les bénéficiaires de l'ARE ne pourront relever du statut de stagiaire de la formation professionnelle rémunéré au titre de l'AREF que si l'action de formation est prescrite dans le cadre du PPAE.

- Travailleurs handicapés en CAE

La formation peut être réalisée dans le cadre de l’avenant au contrat de travail ou hors contrat de travail.

Les stagiaires non indemnisés au titre de l’AREF ainsi que les stagiaires en CAE pourront prétendre au versement de défraiements liés au suivi de la formation : déplacement, repas et garde d’enfants. Le montant des défraiements déplacements (transports et repas) est forfaitaire. Il est fixé par l’Agefiph à 20€ par jour de présence en formation.

Département	Organisme retenu
CORREZE	INFA / FJT
CREUSE	HORIZON JEUNE / AFORMAC
HAUTE – VIENNE	AFORMAC

Coordonnées des organismes retenus  :

Organisme* et contact	Téléphone	Fax	Mèl
INFA Mme Marie-Lyse DIAWARA	05 55 23 39 07	05 55 18 00 50	correze@infa.formation.com
FJT Mme Christine DARDAUD (Tulle) Mme Bernadette CAZAL (Ussel)	05 55 26 07 91	05 55 26 43 86	fjt.tulle.formation@wanadoo.fr
HORIZON JEUNE Mme Marie-Hélène GUILLAUMIN	05 55 66 13 59	05 55 66 35 31	mhguillauminhorizonjeune@orange.fr
AFORMAC Mme Nathalie RODRIGUES	05 55 77 75 89	05 55 77 25 22	aformac-87@wanadoo.fr

* Les organismes en gras sont les organismes mandataires de chaque groupement. La répartition des actions entre organismes co-traitants figure sur le tableau récapitulatif de la programmation.

Programmation 2010 – 2011

Cliquer sur le lien :Tableau de programmation

Programmation 1^er semestre 2011

Cliquer sur le lien : Tableau de programmation

Contact à l'Agefiph – Délégation régionale Limousin :

Mme Christelle PEYRE - Chargée d'Etudes et de Développement : c-peyre@agefiph.asso.fr

Contacts à la Coordination Régionale du PRITH Limousin :

Mr Jean AUTIER - Coordonnateur : prithlimousin@orange.fr

Mme Fauzia ENNEBET - Assistante : prithlimousin@orange.fr

Si vous êtes personne handicapée, contactez :

votre conseiller Pôle emploi : cliquer ici Référents Pôle emploi

votre conseiller Cap Emploi : cliquer ici Référents Cap Emploi

Si vous êtes partenaire :

téléchargez la fiche de prescription : Cliquer ici