Pogramme Régional d'insertion des Travailleurs Handicapés en Limousin
L'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés font l'objet de priorités pour l'Etat et l'Agefiph.
La circulaire du 15 janvier 2007 de la Délégation générale de l'Emploi et de la Formation Professionnelle rappelle le renforcement de la politique de l'emploi en faveur des Travailleurs Handicapés.
A ce titre, en Région Limousin, un programme Régional d'Insertion des Travailleurs Handicapés a été mis en place , porté par le Centre Régional d'Etudes et d'Actions pour les Handicaps et Inadaptions en Limousin (CREAHIL).
Il a pour mission de rendre cohérent et lisible l'ensemble des actions à destination des publics Travailleurs Handicapés, en mobilisant les dispositifs de droit commun et en permettant de répondre aux besoins non couverts par des actions spécifiques autour de cinq axes de travail.
Dernières informations
| Deux lettres thématiques du PRITH : "La mise à disposition d'un travailleur handicapé d'un ESAT au sein d'une entreprise [402 KB] " et "La mise à disposition d'un salarié d'une EA dans une autre structure [363 KB] ". |
| Lettre ministérielle concernant les nouveaux délais accordés à certaines entreprises pour leur déclaration obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés :Cliquer ici [119 KB] . |
| Les chiffres de la DEFM (demande d'emploi fin de mois) des bénéficiaires de l'obligation d'emploi en Limousin en 2009 : Cliquer ici [26 KB] |
| Catalogue des formations du Conseil Régional : Cliquer ici |
| "Lettre électronique CREAHIL-PRITH de janvier 2010" [230 KB] |
Les offres d'emploi
| Les offres d'emploi des plans d'action DOETH [40 KB] |
| Les autres offres d'emploi : site POLE EMPLOI |
| Les offres d'emploi dans les fonctions publiques territoriales : Bourse de l'emploi |
Plan de professionnalisation 2010
| "Volet Handicap" - PRISME Limousin - Voir la fiche "Approche du handicap et connaissance des dispositifs" [71 KB] . Voir la fiche "Formation et perfectionnement des référents TH dans les centres de formation" [50 KB] . Voir la fiche "L'insertion professionnelle du traumatisé crânien : un public, des difficultés spécifiques" [92 KB] . |
Offres de services
| Retrouvez l'offre de service de Cap Emploi : Cliquer ici |
Obligation d'emploi
| Entreprises de plus de 20 salariés : Obligation d'emploi et contribution financière. Pour télécharger les documents : cliquer ici. |
| Calcul de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapées : "Circulaire DGEFP n°2009-41 du 21/10/09 [3 954 KB] " Précisions sur le décompte pour l'année 2009 : Cliquer ici [57 KB] |
| Obligation d'emploi des travailleurs handicapés : nouvelles modalités "Décret n°2009-641 du 9 juin 2009" . Lecture facilitée : cliquer ici [12 KB] |
EA-ESAT
| Les structures EA en Limousin: HANSEMBLE "Réseau des EA en Limousin" et la cartographie des EA du Limousin . La circulaire du 01/10/2009 [3 333 KB] . |
| Les structures ESAT : La liste des ESAT du Limousin [73 KB] - La cartographie des ESAT du Limousin [135 KB] |
| Aide au poste en cas d'arrêt maladie dans les entreprises adaptées : "Décret n°2009-642 du 9 juin 2009" |
Contrat unique d'insertion
| Entrée en vigueur du contrat unique d'insertion:"Circulaire DGEFP n°2009-42 du 05 novembre 2009" [1 179 KB] |
Charte d'engagement
| La charte d'engagement en faveur de l'insertion professionnelle des personnes handicapées et le communiqué de presse. |